El PP de Villafranca de los Barros rechaza parte de la subida salarial propuesta por el PSOE por generar desigualdad y desequilibrio entre los trabajadores municipales
6 de mayo de 2025.- El PP de Villafranca de los Barros votó en el último pleno municipal, celebrado el pasado 30 de abril, en contra de parte de la subida salarial propuesta por el equipo de gobierno local del PSOE, liderado por Francisco Jiménez Araya, ya que únicamente serviría para generar desigualdad y desequilibrio entre los empleados municipales.
En primer lugar, los populares villafranqués quieren expresar su máximo respeto y agradecimiento hacia toda la plantilla del Ayuntamiento, que realizan una labor impecable para todo el municipio y sin cuyo trabajo no sería posible la prestación de muchos servicios públicos esenciales para el día a día de la localidad.
Es por esa misma razón, la del reconocimiento a la labor que realizan todos y cada uno de los empleados del consistorio que el PP votó a favor de la subida de 80€/mes para todos ellos, pero en contra de un aumento, añadido a este general, de 135€/mes para los pertenecientes al grupo A2 por considerar que generaría una desigualdad con el resto de empleados, pues el merecido aumento de salario debería ser reconocida por igual para todas las categorías laborales públicas, sin discriminación.
Asimismo, el Partido Popular de Villafranca rechazó que al inspector de la Policía Local se le subiera el salario, además de en esos 80€/mes generales para el conjunto de la plantilla, en otros 587 más al mes, un incremento que, a pesar de las peticiones de aclaraciones y datos que la justificarán por parte de los ediles populares durante la sesión plenaria, nadie del equipo de gobierno local del PSOE de Jiménez Araya, fue capaz ni quiso justificar ni aclarar.
El Partido Popular no entiende que, a la hora de establecer una subida para los trabajadores públicos del Ayuntamiento de Villafranca, esta no se haya hecho atendiendo al principio de igualdad y transparencia, dando a todos los empleados el mismo valor y la misma subida en sus retribuciones, llamando la atención que el alcalde, aun siendo socialista, tal y como especificó en el pleno la portavoz del GPP, Carmen Romero, “cree estas desigualdades entre todos sus trabajadores, creando trabajadores de primera, otros de segunda y otros de tercera”.
En este sentido, desde el PP también se quiso dejar claro que esta propuesta del PSOE local deja fuera de la mejora salarial a puestos de trabajo que están desempeñando trabajadores temporales, los programas trianuales van a cobrar 80 euros menos al mes, aunque desarrollen el mismo trabajo, lo que consideran un agravio comparativo.
Para el PP de Villafranca de los Barros es inaudito que Francisco Jiménez Araya, esté tan dispuesto a dar datos de obras y mejoras para la ciudad que no son de su competencia municipal ni las financia el Ayuntamiento, como las la ampliación del Polígono Industrial que va a ser realidad gracias a la inversión de la Junta de María Guardiola, a través de AVANTE, colgándose una medalla que no le corresponde y, por otro lado no sea capaz de justificar una subida desproporcionada para un determinado trabajador municipal en detrimento del resto de la plantilla.
El PP pide que se revise esta subida salarial propuesta por el PSOE, que sólo genera desequilibrios en la plantilla, que se trate y reconozca a todos y cada uno de los trabajadores municipales por igual y que se justifiquen de la forma adecuada, acorde a derecho y en tiempo y forma, los motivos que justifican que unos empleados merezcan, según criterio socialista, más incremento en su nómina que otros.